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    企業文化
    2019-10-22 09:48:50 返回列表

      企業精神:立責于心 履責于行

      立責于心:責任是立足崗位、恪盡職守的品質;是想干事、能干事、干成事的追求;是胸懷社會、以發展為己任的精神境界。惟有銘記責任,人人盡心盡責,湖北能源才能永續發展,基業長青。

      履責于行:履責于行體現湖北能源不斷將履職盡責付諸于行動,積極致力于企業穩步高效發展和員工能力水平不斷提升;致力于節能減排;積極參加各類公益事業。付諸于行,貴在落實。湖北能源人要敢于負責、勇于擔責,只有上下都牢記“責任”、履行責任,才能形成一個團結和諧、富有戰斗力的集體。

      發展理念:善謀善為 做強做大

      管理理念:執行有力 規范高效

      執行有力是湖北能源各層級管理的重要環節。各項管理都是要做到明確要求、明確流程、明確責任,體現以最大努力達到的最高標準。

      規范高效是湖北能源各層級管理的重要標準。在管理過程中按規定和要求去工作,使各方面的工作立足于高起點,要思維敏捷、行動迅速、講求效率。

      和諧理念:和融四方 諧美共享

      湖北能源以人為本促進員工、企業、社會和諧,一個“和”字定乾坤,一個“融”字開新天,和出春風滿懷,融入幸福歡歌。在務實的基礎上積極創新,為員工、股東以及國家創造更大的價值,同時通過持續發展,積極擔當責任、回報社會,為構建和諧社會貢獻力量,共享成功。

      廉潔理念、清儉自律 廉明求真

      清儉,即清正儉樸。自律,在工作中要忠于職守、嚴于律己、恪守職業道德。廉明,廉正光明。求真,即求是認真。在工作中秉公辦事、不徇私情、不謀私利、不貪污腐化,從而形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣,促進湖北能源又好又快發展。

    企業文化  核心價值觀:厚德重責  敦行致遠  和諧共贏

      厚德重責:“厚德”強調重誠信,講德行;“重責”強調履行責任,做有責任感的員工和企業公民。

      敦行致遠:“敦行”強調腳踏實地,勤勞務實;“致遠”強調“志存高遠,開拓創新”。

      和諧共贏:指最終實現員工與企業,企業與社會之間的完美統一。

      整體行為規范:
           履職盡責,嚴謹務實

      勤儉節約,團結協作。

      管理人員行為規范

      科學決策,開拓創新;

      選賢任能,公正廉明。

      員工行為規范

      愛崗敬業,忠于職守。

      好學進取,高效執行。


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